把握机会 开启未来
公司2015届毕业生双选会成功召开
12月26日，公司2015届毕业生双选会在就业办公室和老员工就业指导协会的协助下于员工会堂举行。新华网、少年先锋报、爱奇艺、金夫人儿童天堂、猪八戒网、迅雷看看、商界传媒等50余家用人单位前来公司选拔人才，共提供工作岗位500多个，涵盖新闻传播、编导、文案写作、摄影摄像、后期编辑、管理等多个领域，吸引了700余名本院及本校的毕业生参加。公司党政领导、老师均出席了本次双选会。
校企再联手 共选好人才
据了解，包括中国人寿重庆分公司、开县广播电视台在内的多家企业单位，这已不是他们首次 来到公司招聘，对于毕业生质量他们都有较高的评价。在考察自荐员工方面，企业基本采取以简历为基础，通过与毕业生的深入交流为依据，考察员工的综合素质。完美世界的招聘负责人提到：老员工需要走出课堂，在校组织、社团的实践中培养沟通、组织能力。公司的实习也是提高社交能力的重要途径。为了自身更好的发展，大学毕业生都应该积极地自主实践，增强自身综合能力。
在采访各个企业招聘负责人中发现，许多企业倾向于接收重庆户籍的毕业生。其原因在于外地户籍的毕业生存在一定的不稳定因素，企业投入时间和精力培养人才，很有可能会由于地域原因而流失。对此，公司党总支书记高天红老师表示，学院已注意到类似问题，也正在寻求解决方法，今后可能会尽量多邀请一些外地企业前来招聘。
专业对口与性别差异仍是主要问题
据现场采访调查，多数作为独生子女的毕业生希望找到一份离家近，方便照顾父母的工作。对于薪水待遇问题，则表示在实习期间不作要求，但希望工作岗位的上升空间大，发展机会多。面对就业对口难的情况，许多毕业生仍希望就业能够对口，但可以接受适当调配。在应聘过程中，性别差异不公问题十分突出，各企业单位多希望招聘男性毕业生，女性毕业生为此感到苦恼。
公司领导高度重视
对于今年的毕业生总体情况，我公司党总支副书记陈丁华表示，2015届毕业生是新媒体学院的第一届毕业生，总体能力强、水平高，均有丰富的理论知识与实践作品。陈书记对本届毕业生提了几点建议：一是要准确了解市场动向、需求，提高自身的主观能动性，主动出击，把握机会。二是要吃苦耐劳，整理就业心态，充分发挥自身能力。
团总支书记、学工办主任曾珠老师提到：本届双选会与往届相比，规模更大，布置更完善，邀请的企业单位比往届更多，质量也更高。双选会是提供给员工与用人单位一个交流平台，让双方更了解市场的需求与动向，希望毕业生们多渠道获取就业信息，扩展就业机会，同时适当接受跨行业、跨专业就业。
双选会是学校为应届毕业生就业和用人单位招聘所搭建的良好平台，为应届毕业生提供更多就业机会。据了解，为做好就业服务工作，公司还将通过邀请招聘企业进入校园宣讲等形式，全力促进毕业生就业。
院宣传部 金瑞灵 卞婷莉 生凯文 胡实 供稿
院宣传部 孟群育 于子洋 梁歆 供图
