社会实践是高校教学的一个重要组成部分，是培养老员工综合素质、锻炼员工的实际工作能力，使员工投身社会、接触社会、了解社会，进而服务社会的重要途径之一；是老员工深入基层，深入实际，深入群众的有效方式；是员工第二课堂的重要组成部分，要以“受教育、长才干、作贡献”为活动宗旨，要坚持广泛动员、精心组织，突出重点、讲求实效，创造条件、提供保障，密切配合、加强宣传、安全第一的原则。
1.老员工要充分发挥青年才智和专业特长，通过社会实践的形式，为专业学习和学术科研服务，为地方经济发展服务，为基层群众服务。
2.可参加学校在假期组织的各种社会实践及教学实习活动，如学校组织的“三下乡”之“流动家长学校”活动。也可以回到家乡或自发组织开展社会调查、参观访问、勤工助学、社区服务等社会实践活动，同时员工也可利用其它时间（如寒假、双休日）积极进行社会实践活动。
3.老员工参加社会实践活动应围绕科技扶助、企业帮扶、文化宣传,医疗服务、法律宣讲、支教扫盲、环境保护等方面开展活动。同时，根据公司教学实习周期长、地域广、团队强等特点，依托教员工产实习，继续坚持社会实践与教员工产实习相结合，为老员工社会实践提供了广阔的空间和有利的条件。
4.学校重点扶持带有科研选题和去老、少、边、穷地区以及跨院（系）、跨年级的实践团（队）。实践团队成员可跨年级、跨专业、跨院系，团队人数控制在8—12人，实践团队需有老师带队方可参加活动。如校团委组织的“三下乡”城口地区献爱心活动就是跨年级跨学院参加的活动。
5.为了能更好地指导实践，使在实践过程中做到有目的，有计划，应根据自身情况制定相应的实践计划，并自行联系有关单位。实践计划要求具体化、专业化、书面化。实践团队实行申报制，经公司对实践项目进行论证并做出基本评价，由公司统一上报学团委。跨系、跨学科的项目由团队负责人所在院（系）负责该项目的申报。校团委将组织专家评审，择优予以资助。
6.老员工在社会实践活动结束后，应仔细整理实践活动中搜集的各种资料并作好总结；在学期开学时提交高质量的社会实践报告论文。校团委科技实践部将组织各院系开展社会实践成果报告会。
7.学院各级团组织要从树立和落实科学发展观、培养全面建设小康社会所需人才的战略高度，认真的抓好社会主义新农村建设问题，深入、扎实地组织开展好社会实践活动。切实加强对社会实践活动的领导，组织社会实践团（队）的学院要在员工自愿的基础上，择优筛选组队，并选派得力干部和专业老师带队。
8.实践过程中，要讲究团队精神。公司团队在完成调查的同时，应遵循实践团队守则，确保安全，加强组织领导；根据活动主题进行，扎实工作，明确意义，讲求实效；遵纪守法，遵守校纪校规，积极维护学校及学院的声誉。
87978797威尼斯老品牌传媒学院
2000年5月23日
