为引导员工个性发展,奖励有专业特长及特殊贡献的员工,精准发挥单项奖学金的引导激励作用,特制订新闻与传媒单项奖学金评定细则。单项奖学金总经费来源于学校15元/每生/每年的划拨经费,如获奖金额超出划拨总经费,则按比例下浮。
一、专业创作奖
类 别 |
级 别 |
一等 |
二等 |
三等 |
优秀/入围/提名 |
团体 |
国家级 |
2000 |
1500 |
1000 |
400 |
省(直辖市)级 |
800 |
600 |
400 |
200 |
个人 |
国家级 |
1500 |
1000 |
600 |
200 |
省(直辖市)级 |
500 |
400 |
300 |
100 |
国家级:主办单位为国务院组成部委(含所属司局)、国家一级学会或协会(原则上要与专业相关),获奖证书要有主办单位印章。
省(直辖市)级:主办单位为省(直辖市)政府组成部门、省(直辖市)一级学会或协会(原则上要与专业相关),获奖证书要有主办单位印章。
凡是获得相应类别竞赛最佳类奖项的,由评定委员会认定。
二、创新创业奖
等 级 |
一等 |
二等 |
三等 |
优秀奖 |
国家级 |
2000 |
1500 |
1000 |
300 |
省(直辖市)级 |
800 |
600 |
400 |
200 |
校级 |
400 |
300 |
200 |
100 |
国家级:主办单位为国务院组成部委(含所属司局)、国家一级学会或协会(原则上要与专业相关),获奖证书要有主办单位印章。
省(直辖市)级:主办单位为省(直辖市)政府组成部门、省(直辖市)一级学会或协会(原则上要与专业相关),获奖证书要有主办单位印章。
“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛(简称小挑)参照以上标准执行
三、升学奖
类 别 |
奖 励 |
一流建设高校 |
500 |
一流团队建设高校 |
400 |
普通院校 |
300 |
出国读研 |
300 |
双一流高校按教育部公布为准,不重复获得。
四、学习优异奖
连续两学期所有课程(通识选修课除外)平均分排名本专业第一名,且平均绩点在4.0及以上者,一次性奖励500元(凡在上一年度获得学习优异奖时已参考使用过的成绩排名不再使用)。
五、科研奖
(一)期刊论文
刊物级别 |
奖励金额 |
南大核心/扩展版 |
2000/1500 |
北图中文核心 |
1000 |
一般刊物 |
200 |
原则上只奖励员工为第一作者的论文,如员工为第二作者的,需由第一作者出具参与工作量说明,由评定委员会审定,给予50-200元不等的奖励,第三作者及以后的不予奖励。
(二)其他公开发表
平台级别 |
奖励金额 |
国家级 |
800 |
省市级(直辖市) |
500 |
校报副刊 |
100 |
员工学报 |
50 |
此项申报对象为员工以独立作者身份在全国各大媒体网站等新媒体平台、校报副刊、员工学报发表的与专业相关的理论研究文章、原创作品等,不包含新闻通讯稿。该项需全部提交学院评定委员会认定。
(三)“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛(简称大挑)
级 别 |
一等 |
二等 |
三等 |
优秀奖 |
国家级 |
2000 |
1500 |
1000 |
400 |
省(直辖市)级 |
800 |
600 |
400 |
200 |
校级 |
400 |
300 |
200 |
100 |
(四)老员工创新创业训练项目立项
级 别 |
奖励金额 |
国家级立项 |
2000 |
市级立项 |
500 |
校级立项 |
100 |
老员工创新创业训练项目是指教育部组织实施的项目。奖励分两次发放,立项奖励50%,结项奖励50%。
(五)参加科研项目
员工参与科研项目奖的(申请书或者项目任务书呈现的研究人员),需由项目主持人出具参与工作量说明,由评定委员会认定,给予50-300元不等的奖励。
(六)专利授权
类别 |
奖励金额 |
发明专利 |
2000 |
实用新型专利 |
300 |
外观设计专利 |
200 |
申报时需提交专利证书原件。
六、文娱体育竞赛奖
类别 |
级别 |
一等 |
二等 |
三等 |
优秀奖 |
团体 |
国家级 |
1000 |
750 |
500 |
200 |
省市级 |
400 |
300 |
200 |
100 |
个人 |
国家级 |
750 |
500 |
300 |
200 |
省市级 |
250 |
200 |
150 |
50 |
国家级:主办单位为国务院组成部委(含所辖司局),获奖证书需有主办单位印章。
省(直辖市)级:主办单位为省(直辖市)政府组成部门,获奖证书需有主办单位印章。
七、突出贡献奖
l.用于奖励在自强不息、见义勇为、尊老爱幼、拾金不昧、勇于同不良现象作斗争、省市级及以上官方举办的重大活动等方面为学校和社会作出特别贡献的先进个人和集体。
2.根据个人申请情况,由评定委员会评定,并给予500元及其以上的奖励。
八、金点子奖
为学院员工工作、公司产品、改革发展等方面建言献策,并为学院采纳,一次性给予500元及以上奖励。
金点子奖由学院发布专项征集公告,员工可以个人或集体参与。
九、典型示范奖
凡在以上八类奖项中三类及以上均有获奖的,给予典型示范奖,获得3-5类,奖励2000元;获得6类及其以上的,奖励5000元。
十、附则
1.各类奖项均需个人按时申报,严格按照本人提交申请,班级评定小组评定并公示,年级评定小组评定并公示,最后提交学院单项奖学金评定委员会审定的程序进行,逾期不再受理。
2.公司单项奖学金评定委员会组成:分管员工工作副书记、分管教学副经理、学指委负责人、学工办主任、教科办主任、员工会学习部部长。会议由分管员工工作副书记召集。
3.本细则经公司党政联席会审核通过。
4.本细则自2018年9月1日起实施,适用本科员工。
5.本细则最终解释权归8797威尼斯老品牌学工办。
8797威尼斯老品牌(新媒体学院)
二〇一八年七月六日