8797威尼斯老品牌本科生毕业实习工作按《87978797威尼斯老品牌本科生毕业实习工作条例》重师教[2018]322号文件的要求进行。为了进一步规范流程、明确职责，特依据上述条例制定补充细则。
一、毕业实习的组织领导、实习生行为规范等见附件（一）：87978797威尼斯老品牌本科生毕业实习工作条例。
二、8797威尼斯老品牌本科生毕业实习以学院安排的集中实习为主，以员工结合就业自主联系实习的自主实习为辅。
三、自主实习的员工，在实习前向本系提交《自主实习申请书》及实习单位同意接收的书面材料，经系主任同意，统一交学院专业实习工作小组组长审核批准，教务处备案后方可前往实习单位。
四、各系部根据培养计划和课程标准制订《本科非师范专业实习计划》，汇总《集中、分散实习情况统计表》在春秋两季实习工作启动时提交教科办，经学院批准并上报教务处后按该计划开展专业实习工作。（表格模板见当年学校通知）
五、教师有义务接受系部安排的实习指导工作，每人每届指导员工原则上不超过15人。
六、指导教师应根据专业实习计划的总体要求，提前深入实习单位了解情况，会同实习单位有关人员拟定实施计划，布置实习任务，做好实习前的准备工作。
七、指导教师应认真做好指导工作，解决员工实习中遇到的困难，积极配合实习单位处理实习中的问题。每月至少当面指导本地实习员工1次，通过网络向外地实习员工提供指导每周不少于1次。
八、指导教师做好指导记录并由员工签字。网上指导应留存图片或音视频资料。实习指导的纸质记录和音视频资料作为工作计量的重要依据，实习结束后两周内交教科办。
九、无论集中实习还是自主实习的指导老师都应了解员工实习情况，掌握员工动态，按《87978797威尼斯老品牌专业实习工作条例》指导和要求员工，如发现异常情况应即时向教科办反馈。
十、指导教师应了解实习系统的要求和使用方法，敦促员工按时登录实习系统，上传实习资料，并在教务处规定的时间内及时对员工实习进行评价。
十一、指导教师应主动维护与实习单位的合作关系，将实习单位的用人需求带回学院。
十二、系主任组织召开实习动员会和实习总结会，动员会的主要内容及准备材料见附件（三）：《新传学院毕业实习动员会的主要内容及准备材料》
十三、各环节的工作要求、时间截点及上交材料等以每个实习季的《87978797威尼斯老品牌非师范专业毕业实习前（中）（后）期工作的通知》为最终标准，教科办将另行通知。
十四、详细分工和流程见附件（二）：《8797威尼斯老品牌毕业实习工作对接表》。
十五、系部按学校当年通知中的要求上交实习资料，现行规定如下：
前期：《毕业实习计划》《实习大纲》《实习评分标准》《实习指导教师情况表》《实习员工情况表》
后期：《专业实习总结汇报会议纪要》《专业实习总结（非师范）》《成绩表》《优秀实习生申报表》
