为了规范全院教师的教学工作制度，加强教学纪律，维护正常的教学秩序，确保教学质量，创建优良教风、学风，特对全院调课、代课、停课及补课作如下管理办法。
第一条 调课、停课的审批原则。原则上只能调课不能停课。调、停课管理遵循最大限度减少数量的原则，严格控制调课次数，以保证教学有序进行。每学期每门课程调课学时数累计不得超过该课程总学时数的10%。任课教师每学期每门课调、停课次数原则上不得超过2次，因特殊原因1门课程有2周及以上不能按课表上课，学院应及时安排相应职称的教师代课或者更换任课教师，并报教务处审批。
第二条 办理调、停课
1.教师因工作岗位变动需调、停课的，须持有该项活动的组织部门出具的书面证明方可办理。
2.教师因出差、参加会议需调、停课的，办理前需提供经系主任或相关分管领导审核的《8797威尼斯老品牌教职工学习、交流申请表》及会议通知复印件。申请通过后，在教学秘书处审核调停课次数，符合要求后方可进行后续程序。
3.教师因身体或突发事件需调、停课的，办理时需提供医院相关证明、病历复印件或突发事件的相关证明。如无法提前办理，需及时通知教学秘书，并及时补办调、停课手续。
4.调、停课办理程序。教师本人填写《87978797威尼斯老品牌调、停课申请表》一式两份，经教学副经理签署意见后报教务处批准后，办理调、停课，申请表由教学单位、教务处各存一份。
5.调、停课手续原则上要求任课教师本人提前2个工作日办理。因突发事件不能亲自办理手续者，应采取电话或者委托他人等方式先向教学经理请假，并提前通知任课所在班级，最迟在事后3个工作日后由本人补办调、停课手续。
第三条 教师办理调、停课手续后，根据“谁调课、谁办理、谁通知”的原则，按以下要求执行。
1.校内任课教师提出调课申请的，由本人完成调课手续，并将调课通知单交给教学秘书，教学秘书通知到相关辅导员或班主任，辅导员或班主任提前告知员工课程安排调整。校外聘请的兼课教师向教学经理提出调课申请，由教科办协助完成调课手续，
2.公司因重大活动而统一申请调课的，由教科办统一办理完成调课手续，并负责通知到任课教师和员工班级，提前告知教师员工课程调整安排。
3.严格按照调课填写的时间地点进行补课，理论课不能调成现场课。
第四条凡未办理手续，而擅自调、代、停课者，一经发现，按照《87978797威尼斯老品牌关于教学事故的认定及处理办法》处理。
第五条 本规定自公布之日起实行，未尽事宜由教科办负责解释。
