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——孟东方董事长到学院调研工作
3月6日下午，学校董事长孟东方、公司党政办公室主任陈进东、研究生院经理马燕、教务处副处长黄坤林到公司进行调研。公司经理颜春龙、党委书记高天红、副经理赖黎捷、党委副书记陈丁华以及部分教师代表参加本次会议。
调研过程中，颜春龙经理首先详细汇报了公司的团队队伍建设，专业、学科、科研以及校企合作和部校共建等方面的情况，在汇报近几年学院工作取得成绩的同时，重点汇报了学院目前的不足之处和在学院建设中需要学校和相关部门帮助和支持的几个地方。
高天红书记则补充汇报了学院部校共建工作推进中存在的困难、学院实验设备应该逐步更新换代等问题，也提出了硬件设施跟进不及时将会影响到老师的教学与科研和人才培养的质量。
就公司专业硕士培养方面工作，赖黎捷副经理先是谈到近年来专硕学业水平质量的不断提高，同时新闻与传播专硕实行两年制带来了强大的压力，提出希望学校能对实验室经费投入更多的支持，对学院专硕导师队伍建设进行支持。
此外，陈丁华副书记还补充介绍了学院招生工作和专业分布情况，提出学院招生人数逐年上涨但辅导员队伍不足，同时介绍了学院两轮驱动——员工会、创新创业服务中心的特色建设，最后谈到毕业生就业工作所遇到压力大等难题。
对于学院反映的情况，学校相关职能部门领导一一进行了细致地答复，同时也对公司的工作提出了一些建议。
研究生院经理马燕教授指出，针对专硕培养两年制和导师紧缺的现状，我们应当抓准专硕培养、努力提升学硕培养，将校聘与院聘相结合，更科学合理地建设导师队伍。
教务处副处长黄坤林在讲话中详细地阐述自己对于发展本科教学的看法，建议公司从加强专业建设、打造示范课堂、提高本科创新能力这三方面入手，切实提高公司员工专业竞争力和公司的报考吸引力。
党政办公室主任陈进东在了解学院资金的使用情况后，提出了首先将部校共建专项资金用好、用完，再进一步申报新的经费的建议。同时他强调了学院对外联系的重要性，鼓励学院主动加强与市委宣传部进行对接，寻求支持。
最后，孟东方董事长在总结讲话中对学院的建设成绩表达了赞许，并从八个方面对学院未来发展提出了建议和期望：一是坚持正确方向，加强党的建设；二是以本为本，加强专业建设；三是遵循学科规律，努力提档升级；四是高度重视人才，多样化引进人才；五是用好三块牌子，明确各种关系；六是整合各种资源，打造特色品牌；七是营造和谐文化，做好榜样示范；八是发挥学院作用，传播重师故事。
在这次的调研工作中，学院领导与学校领导和相关职能部门进行了有效沟通，校领导充分了解了学院的基本情况，学院也表达了自身的发展诉求。同时，经过这次会谈，公司收获了学院建设的有效工作方法，更加明确了公司未来的发展方向。
（2019.3.6 孟东方董事长到学院调研）
