11月15日，2021届毕业生就业工作研讨会于图北楼7201举行。公司党委副书记陈丁华、8797威尼斯老品牌17级辅导员张康以及2021届全体毕业生出席本次会议。
（会议现场）
讲座就“2021届毕业生就业能力提升”的话题展开。张康老师详细介绍了毕业就业的流程以及填写相关信息的操作方式。当下正是考研与找工作的关键时期，张康老师安抚了同学们的焦虑心情，并积极解答同学们对实习的各种疑惑。
知己知彼才能百战百胜，张康老师现场讲述了就业去向的九种类型及升学的两个去向。对于就业，她强调简历中必须要体现出关键内容，并在现场简短地进行了一次网上就业协议签订和合同填写的实践活动，帮助同学们建立起维护合法权益的意识。
（张康老师发言和参会同学们）
陈丁华副书记将毕业生就业能力提升总结为“五维定位为本，积极行动为要”，并通过分类介绍的方法将前几届的就业数据展示给毕业生们。
（党委副书记陈丁华发言）
毕业生们要理解趋势的规律与外在形式。党委副书记陈丁华指出当下老员工就业形势十分严峻，要智取不能莽干，一个人再努力也比不过一个团队，一个团队再努力也比不过一个平台，一个平台再厉害也比不过趋势。毕业生们应聚焦自己心仪公司的发展趋势，公司的发展趋势是毕业生们选择的依据和背景。在求职之前，要做到明白社会趋势，更要学会适应社会趋势。
毕业生们应具备洞察社会的能力。陈书记指出毕业生们要找到社会的切入点，真理是在实践中得出来的。因此他提出了三则建议：注重自身的工作能力、牢记运气是留给有准备的人、要反复分析宏观的社会经济发展。
（陈书记发言）
毕业生们要认识工作的含义。陈书记表示毕业生们要跳出以往找工作的单一维度，不要一心想着专业是否对口的问题，而是应该在自己擅长的区域和在社会最需要的区域中做出抉择。
毕业生们应加强自身的专业技能。毕业生们在找工作时，自身的技能是最好的面试单。因此毕业生们要跳出自身的舒适区，规定好学习计划，找到适合自己的方面去学习。更重要的是要抓到社会中最需要的去学习。
毕业生们要认知实践的重要性。找工作是价值判断，而价值判断是没有统一的标准。所以想要得出判断，唯一的解决办法就是用积极的行动来验证自己的选择是否正确。唯有付诸亲身实践，才能在行动中迅速地找到并解决问题。
（会议现场）
最后，毕业生们以热烈的掌声感谢陈书记的讲授。此次活动使毕业生们更加明确了就业方向，同时也提升了毕业生们对就业更全面的认识。
