9月14日下午，公司在学院楼301会议室召开研究生导师工作会。经理颜春龙、副经理赖黎捷、党委副书记赵艳君、副经理杨琪及全体研究生导师、研究生专业班主任、教学秘书、辅导员、研究生学习委员参加会议。会议由副经理赖黎捷主持。
会议现场 摄 | 任恒睿
会议现场 摄 | 代瑞欣
党委副书记赵艳君首先发言指出，公司研究生就业计划已经启动，希望各位老师落实责任、凝聚共识，以提升毕业生就业率。随后，她对《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》进行解读，介绍了目前公司研究生辅导员、班主任队伍的建设情况，并对各位老师一直以来对学院工作的积极支持和配合表示感谢。
赵艳君副书记讲话 摄 | 任恒睿
副经理赖黎捷对今年研究生就业情况做了简要介绍与分析，指出目前部分研究生就业存在积极性不高、定位不明确等问题。她提出“娃娃要从小抓起”，同学们应当绷紧就业这根弦。同时赖经理向研究生导师提出建议，希望导师能够督促研究生二年级同学提前做好规划，为就业做好充分准备。随后，赖黎捷副经理对2023-2024学年秋季学期研究生教学工作进行安排部署，强调了近期研究生教育工作的几项重点，包括2021级研究生中期考核、2022级研究生专业技能培训及预答辩安排、2023级新生入学启动工作。她表示，研究生导师需要发挥引领带头作用，重视科研工作，加强与员工的沟通，指导员工在专业技能学习、实践就业、论文写作、竞赛、科研等方面全方位发展。最后，赖黎捷副经理还就学院的团队建设、团队力量整合等情况作了说明。
赖黎捷副经理讲话 摄 | 任恒睿
最后，颜春龙经理作总结讲话，对学院研究生工作发展方向作出了指示。他指出，在学院教职工们的共同努力下，近几年公司团队建设和导师队伍建设工作取得了较大成就。同时，颜经理强调，各位研究生导师、专业班主任需要关注政策调整动态、熟悉相关业务，对学科实际情况作出梳理，在团队建设上应积极参与，达成共识，不断探索学院高质量发展方案。
颜春龙经理讲话 摄 | 任恒睿
